İhbar süresi hangi kanunda yer almaktadır?

İhbar süresi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi sürecinde uygulanması gereken önemli bir husustur. 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu konuyla ilgili düzenlemeler yer almakta ve tarafların yükümlülüklerini net bir şekilde ortaya koymaktadır.

Sinem Kaya

İçindekiler Göster

İhbar süresi hangi kanunda yer almaktadır?

İhbar süresi, iş sözleşmesinin feshinde tarafların birbirine bildirimde bulunma yükümlülüğünü belirleyen önemli bir unsurdur. Bu süre, işçiler ve işverenler arasındaki ilişkilerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi açısından kritik bir rol oynamaktadır. İş hukuku açısından, ihbar süresinin ne zaman ve nasıl uygulanacağına dair düzenlemeler, işçi ve işverenin haklarını korumak amacıyla hukuki metinlerde açıkça belirtilmiştir.

İhbar süresi ile ilgili kanun maddesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinde yer almaktadır. 

Diğer Bilgi Yazıları

İhale Kanunu'na göre satın alma türleri

İhale Kanunu'na göre satın alma türleri İhale süreçleri, kamu...

İHA 1'in ticari lisansını nasıl alabilirim?

İHA 1'in ticari lisansını almak, dron teknolojisinde profesyonel bir kariyer hedefleyenler için önemli bir adımdır. Bu süreç, belirli eğitim programlarının tamamlanmasını ve resmi belgelerin hazırlanmasını gerektirir. Hedeflerinizi gerçekleştirmek için, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü'nden onay almak...

İhraç belgesi temelinde tahviller borsada işlem görebilir mi?

İhraç belgesi, tahvil gibi sermaye piyasası araçlarının hukuki çerçevede işlem görmesini sağlayan önemli bir belgedir. Bu belgeler aracılığıyla, nitelikli yatırımcılara sunulan tahviller, borsa gibi ikincil piyasalarda alım satım işlemlerine tabi tutulabilir. Bu süreç, yatırımcılar için...

İhtilaf türleri

İhtilaflar, toplumsal ve siyasi yaşamda önemli bir rol oynar ve çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir. Farklı amaçlarla gerçekleştirilen bu hareketler, toplumların dinamiklerini değiştirme potansiyeline sahip olup, tarih boyunca birçok devrim ve değişimin tetikleyicisi olmuştur. İhtilaf türleri,...
Bilgi